Italianità

Job Transition Programm

Ilona Geiger GmbH ist Ihr Berater für inspirierendes Life Design Coaching,
selbstbestimmte Karriereplanung und einen gelingenden Neustart.

transition & change

In 3 Monaten zur kompletten beruflichen Neuorientierung

Phase 1

Druck rausnehmen

Nach dem Verlust des Arbeitsplatzes sind viele Emotionen und Ängste im Raum. Wir bieten einfühlsames und professionelles 1:1 Coaching.

Als Expertin und Sparring-Partner begleitet Ilona Geiger Ihre Mitarbeitenden dabei, die Situation zu verarbeiten und neue Perspektiven zu finden.

Phase 2

Potenziale entdecken und bewerben

Im inspirierenden Piemont erleben die Teilnehmenden 9 Tage voller Chancen.

Körperliche Betätigung in der lokalen Landwirtschaft verbinden sich mit Horizonterweiterung in Workshops. Individuelles Coaching fördert Stärken und Neuausrichtung.

Phase 3

Begleitung im Bewerbungsprozess

In dieser Phase begleitet Ilona Geiger den Bewerbungsprozess und die Stellensuche für 80 Tage virtuell. Unser professionelles Netzwerk und Online-Unterstützung erleichtern die Jobsuche.

Optional begleiten wir die ersten 90 Tage in der neuen Position, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Wenn Frustration zur Chance wird.

Wir bieten den Kandidat:innen weit mehr als nur klassisches Outplacement-Coaching: Im Piemont bekommen sie die Gelegenheit für einen vollständigen Reset, noch bevor sie aktiv nach einer neuen beruflichen Position Ausschau halten.

So wird die Kündigung zur einvernehmlichen Trennung mit reibungslosem Ablauf – und das zum Preis von Standard-Outplacement.

Warum Ilona Geiger?

Mit über 14 Jahren Erfahrung in den Bereichen Entrepreneurship, Executive Coaching und Outplacement ist Ilona Geiger die ideale Partnerin für die berufliche Veränderung von Führungs- und Fachkräften. Sie vereint Fachwissen mit persönlicher Erfahrung und begleitet Sie und Ihre Mitarbeitenden kompetent auf Ihrem Weg.

Ilona Geiger hat selber zweimal einen Karrierewechsel angestrebt, um im Einklang mit ihren Werten und ihrem Anspruch an sinnorientiertes Arbeiten zu wachsen. Durch ihre Ausbildung mit einem Master in „Training und Development“, Weiterbildungen im Bereich Positiver Psychologie, Wertearbeit und „Coaching for Results“, bringt sie zielführende Methoden und fundierte Kenntnisse mit.

Diese Mischung an fachlicher Kompetenz, empathischer Herangehensweise in Kombination mit der jahrelangen Erfahrung machen Ilona Geiger zur idealen Beraterin für einen gelingenden Neustart.

Werteorientierte Begleitung

Persönlich, bedürfnisorientiert und im Einklang mit Unternehmenszielen

Vorteile für Unternehmen

Unsere neuartige Methode ermöglicht Mitarbeitenden, die Ihr Unternehmen verlassen, eine aussergewöhnliche Chance zum Innehalten und ein gezieltes Planen ihrer Karriere.

Ihr Unternehmen bleibt trotz der Trennung positiv in Erinnerung und ein guter Abschied ist möglich. Das zahlt auf Ihr Employer Branding ein – zum Preis eines klassischen Outplacement-Programmes.

Vorteile für die Führungskräfte

Mit unserem Karrierecoaching helfen wir Führungskräften sich zu erden und zu entschleunigen. Erst dann werden berufliche Ziele geklärt und in Einklang mit persönlichen Werten und Visionen gebracht. Zusätzlich profitieren sie von unserem Executive- und Headhunting-Netzwerk.

Ein Life Design Coaching, das sie nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Leben voranbringt.

Impressionen und Partner

Druck rausnehmen, erden und neu starten.

Unser unverwechselbarer Ansatz nimmt den Druck aus dem Prozess der Neuorientierung.

Wir sind überzeugt, dass wahre Veränderung von innen kommt. Mithilfe individuellen Coachings, Selbstreflexion und einem Neuanfang in der inspirierenden Umgebung des Piemonts legen wir den Grundstein für einen nachhaltigen Neustart – mit körperlicher Arbeit in der Natur, gesundem Essen und Kleingruppen- sowie 1:1-Coaching.

Testimonials

Ilona Geiger hat mich auf kompetente und charmante Art und Weise in meine neue berufliche Zukunft begleitet. Angefangen hat alles mit einer systemischen Aufstellung, die mir die Augen öffnete und mich bewegte, den Schritt aus der Komfortzone zu wagen. Dank ihren direkten Fragen wusste ich schnell, wohin meine Reise gehen soll, was sich wiederum positiv auf meine Stellensuche auswirkte. Vielen Dank, liebe Ilona, für deine Unterstützung auf dem Weg zum Traumjob.

Barbara Berger, Geschäftsführerin Informatik Schaffhausen

„Über einen Zeitraum von 5 Jahren hat mich Ilona auf meinem beruflichen Werdegang zu unterschiedlichsten Herausforderungen begleitet und jedes Coaching war einzigartig auf die unmittelbare Situation angepasst. Ilona hat die Gabe, sich binnen kürzester Zeit auf die individuellen Herausforderungen einzustellen und dich zu hundert Prozent einem „MindReset“ zu unterziehen. Sprich: egal wie finster es in deinem Tunnel ist, du bist binnen kürzester Zeit wieder im Fokus, und kannst dein Ziel gemeinsam mit Ilona erarbeiten. Die unterschiedlichsten Zugänge, Herausforderungen anzunehmen, zu betrachten, zu analysieren und diese auch zu löschen, empfand ich als einzigartig. Wenn ich jetzt vor Herausforderungen im Job stehe, wende ich immer noch Methodiken an, die ich von Ilona vermittelt bekommen habe.“

Leiter Einkauf, internationale Baumarktkette

«Ilona hat mich im Prozess meiner Neu-Orientierung sehr nahe und mit viel Empathie begleitet. Dabei hat sie mir immer wieder den bekannten «Spiegel» hingehalten und mich damit regelmässig aus meiner Komfortzone gelockt. Dadurch lernte ich mein mir bisher unbekanntes Potential kennen, so dass ich mit der Zeit immer genauer wusste, wohin und in welche Position ich mich entwickeln möchte. Vielen Dank für Deine Begleitung zu jeder Zeit und vielen Dank für die konstruktiven, lehrreichen und praxisbezogenen Sessions.»

Adrian Bühler, CFO, Leuthard Bau AG

Kosten senken. Zufriedenheit steigern. Image pflegen.

Durch unsere Maßnahmen wird das Trauma des „Entlassenwerdens“ schneller verarbeitet, und gleichzeitig werden Kosten und Unannehmlichkeiten für Ihr Unternehmen verringert.

Der Kandidat oder die Kandidatin erlebt eine lebensverändernde Erfahrung und bewahrt Ihr Unternehmen in positiver Erinnerung. Die Investition in dieses Jobtransition Programm stärkt gezielt Ihr Employer Branding.

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns die Reise gemeinsam gestalten.

Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch.
Eine werte- und sinnorientierte, berufliche Neuorientierung beginnt hier.